虽然没签合同，但在卫生院工作了10年了，_山东信息_山东新闻

青岛听众李女士俺们夫妻二人在卫生院，我做清洁工，他是管理卫生院院内的苗圃、剪枝和修花一类的，俺们两个干了近十年多了，现在卫生院说俺们岁数大了，不让俺们干了。当时也没签合同，俺想问问卫生院应不应该给俺们些补偿？虽然说没签订这个劳动合同，但是依然形成事实劳动关系，并且工作了10年，用人单位只因为年龄问题，就解除这个劳动合同，作为李女士他们夫妻来说，可以去申请劳动仲裁，要求经济补偿。还可以请求一个违法解除劳动合同的赔偿责任。但要有充分的证据证明和卫生院已经形成了事实上的劳动关系。比如说是工资发到工资卡的，查一下银行卡的流水，证明是卫生院给他发放的工资，这个劳动关系，还有他的工资的数额就很好举证了。孔宁律师孔宁

山东妇女维权法律服务团律师

北京京师律师事务所（聊城）分所高级合伙人

企业法律顾问部主任

聊城仲裁委仲裁员曾获“聊城市巾帼建功标兵”荣誉称号擅长：婚姻家庭、企业劳动用工纠纷等法律问题的处理。

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