福州白癜风医院 https://m-mip.39.net/nk/mipso_4429412.html 来源 基层警务版权归原作者所有,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知删除。 网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图 前言在眼下连续高温的省城,济南市排名第一位的副市长徐群的突然辞职,也许是少有的能比天气更加火爆的话题。随着徐群的“弃政从商”,近4年来,已经有7位山东厅级官员,飞越体制的高墙,世俗的评判,追寻自己的人生选择。 从去年开始,山东省委书记刘家义已经在多个场合,反复强调要打破山东的“官本位”痼疾: “要破除‘官本位’思想,在全社会培育创新创造、尊重企业家的土壤,这比眼睛只盯着项目、资源重要得多。” 而从政治语境跃进到现实选择,7位一度主政一方的厅级山东官员,毅然辞去公职,下海经商,为破除“官本位”做出了行动注脚。 尤其是徐群的辞职,更是山东乃至全国少有的,商而优则仕,又从体制内回归商场的政商“旋转”。 从弃政从商到政商“旋转”,如今在“撸起袖子加油干”的山东,能否从此撕开一条裂缝,加快向“服务型政府”的转变? 4年7位山东厅官辞职,意味着什么? 4年前的年6月,菏泽市人大常委会 转战商场——从商或许是官员离职之后最普遍的一条出路。在年的胡润百富榜上,排名、身家亿元的广州企业家潘伟明25岁时已经成为广州从化最年轻的镇长,但最终还是决定离开公务员位置。 投身学术——厅官一般都是高学历群体,因此,不少厅官在从政多年后选择重返象牙塔,投身学术。 就任高管——就任企业高管也是不少官员的选择。其中,互联网行业最受欢迎。年,杭州银行行长俞胜法加入蚂蚁金服。国家质检总局办公厅原新闻办公室主任、新闻发言人陈熙同于年5月出任副总裁。现任滴滴首席发展官的李建华在加入滴滴之前,也曾在政府部门任司局级干部。 为什么要下海?官员们各有各的理由 辞职原因是公众 收入低晋升难——年,28岁的四川省古蔺县石宝镇副镇长赵光华“高调”辞职,赵光华直言,最大的困扰是收入不行和上升空间有限。 年5月,30岁的黄艳辞去了湖北省秭归县人保局副局长一职。她说,每年拿到手的钱大概是五万到六万,“没有隐性福利”。自己的工资与从事IT行业的丈夫相差甚远,甚至比不上他缴的税。 不适应官场——湖北省丹江口市人民法院原常务副院长徐光明在辞职后对媒体表示,我其实只想多办案、办好案。但市里会议太多,有时候到年末连续几周都开会。上级来法院视察指导工作、外地来交流,院长出面之后,其他事情也靠我。 体现人生价值——年9月,山东济宁市市长梅永红辞去公职,加盟民企华大基因并出任深圳国家基因库负责人。年3月,梅永红首度对此作出公开回应,称“离开官场是一种回归,回到自己更为熟悉的领域,更能体现人生价值”。 年8月,41岁的广州市公安局政治部人事处处长陈伟才辞去公职,担任格力电器副总裁。据媒体报道,他曾群发短信告知亲友自己的工作变动,称“在‘中国梦’的感召下,应格力电器股份有限公司的邀请,我近日已辞去公职,前往珠海格力电器任职”。 官员下海有哪些优势?企业看重他们啥能耐? 管理能力 代表人物:原国务院国资委新闻中心副主任苏桂锋 年4月2日,国务院国资委新闻中心原副主任苏桂锋,首次以找钢网副总裁的身份亮相。从找钢网的新闻稿中不难看出找钢网向苏桂峰敞开怀抱的理由。 一方面是苏桂峰在担任国资委新闻中心副主任期间,带领团队创新搭建了“国资小新”新媒体平台和央企新媒体矩阵,宣传效果卓著。另一方面是找钢网目前致力于帮助钢铁行业转型升级,需要有战略眼光,又有统筹协调能力的管理人才。 专业背景 代表人物:东莞市卫生计生局原副局长潘伟彪 年,东莞市卫生计生局原副局长潘医院医院院长。 潘伟彪今年不到50岁,是主任医师、教授。年毕业于广州医学院,成为副局长前,他医院院长。 主管机构任职背景 代表人物:银监会创新部副主任杨晓军 年4月17日,银监会创新部副主任杨晓军辞去政府职务,宣布出任中国平安集团旗下P2P平台陆金所的副董事长、党委书记。 有媒体分析称,背靠平安集团的陆金所也面临来自监管层的压力。杨晓军这种监管层出身的官员无疑是陆金所所缺失的人才。 回顾:三次辞官下海浪潮 第一次:80年代中期 年初,永嘉县城关镇党委书记叶康松毅然辞去了自己的官职,承包了一片山地,被媒体称为“弃官下海第一人”“改革开放的弄潮儿”。在这次下海潮中,一些职位较低的官员们成为了中国官场第一批的“下海”者。 第二次:“南巡讲话”后 年邓小平“南巡讲话”后,辞官下海掀起第二次浪潮。这一拨人比年代中期的下海官员,无论在学历、经验、官位上,都高出不少。人社部的数据显示,年有12万公务员辞职下海,多万公务员停薪留职。 第三次:年以后 据新华社报道,从年1月到年6月,全国各地(不包括中央部委及所属单位)共有名科级以上领导干部辞职“下海”。 这批“下海”的官员大多身居要职,而且去向基本都是私营企业和一些私人资本控股的上市公司;“下海”的方式也不再是过去的停薪留职,而是辞职或提前退休。 官员辞职要走什么流程?有哪些规定? 据刚刚辞去副处长公职的王晓杰透露: 先得本人递交《公务员辞去公职申请表》,然后经组织部门审批作出批复。我是去年11月提交的辞职申请表,去年12月19日组织部门作出了《公务员辞职通知书》和同意辞职的批复,今年1月底办好辞职手续,3月底脱离组织关系。 年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零二条规定: 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 结语:官员对口“跳槽”应设制度防火墙 尽管《公务员法》对官员辞职有明确规定,然而,现行的相关规定偏重于宏观指导,尚缺强制性和可操作性。 不少官员转型后进入的企业往往与自己曾管理和熟悉的领域相关,如城建系统的进入房企任职,金融系统的进入金融机构或者互联网金融企业。但与此同时,由于官员在位期间手握公共权力,积累了各种人脉资源和公共关系,一旦监管不严,就会容易带来腐败问题。 就目前来说,官员“下海”,说到底还是一种职业选择,我们需要做的也绝对不是恶意地猜度,而且要尽快出台相应的制度设计,来规避其背后权力与财富的勾 推荐阅读: 1.女高官日记揭秘:只要大腿叉得开,保证升官升得快! 2.这些官员为何能在40岁之前晋升省部级?真相令人震惊! 3.揭秘现代官场潜规则!比《人民的名义》还好看! 4.又一驻京办主任落马驻京办有何惊天秘密? 5.他25岁当市长,32岁升至省长,一路惊心动魄 6.9年间从副县长到副省长!他亲授晋升经历:人生如何才能“顺”? 7.退役兵王给美女老板当贴身保镖,她却提出这样的要求…… 8.跟美女同事下乡扶贫,刚住下来,她突然性情大变…… 9.排名第一的保镖到底有多厉害?年薪千万,30多年来从未失手! 10.市长殒命竹林,女公务员曝光官场潜规则。。。 11.不负来生情:暗恋十年,结婚三年,13年也敌不过他.... 12.官场权谋神作:一位基层公务员的十五次成功升职! 法律草莓值得欢迎转载,转载请注明原文网址:http://www.shandongshengzx.com/sdlt/87165.html |