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年11月13日上午10:00，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公安厅负责同志等介绍我省年度公务员招录工作有关情况。三年来，全省共招录了名优秀本土人才，为基层公务员队伍补充了源头活水。年各地将根据实际情况，单独组织开展本土优秀人才招录。

滨州市委常委、组织部部长曾晓黎就本土优秀人才招录具体情况做出介绍，讲话中指出：

坚持定向招录，体现政治关怀。不折不扣落实好本土优秀人才招录的各项政策措施。适当放宽学历、年龄等报名条件，将学历放宽到高中、中专，年龄放宽到40周岁，特别优秀的农村（城市社区）党组织书记放宽到45周岁。坚持计划单列、定向招录，确保每位本土人才感受到组织关怀和温暖，真正让本土人才更有干头、更有劲头、更有奔头，愿意扎根基层、奉献基层。

在距离联考考试只剩一个月的时间下，山东各地的本土优秀人才考试公告最迟也将在年后陆续公布，山东某地招录工作已开启！（可加群找老瑞哥了解，）

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本土优秀人才招考

山东某地已启动？有哪些需要注意的？

年山东本土优秀人才招考即将拉开大幕

招考情况如何，我的机会大不大？

笔试内容会考什么？该如何准备？

接下来从历年招录人数、时间、考试内容进行分析，来解析年山东本土优秀人才考情。

1.招录人数年招录人，年招录人，涨幅高达36.8%，预计年考试招录人数仍将进一步上升。2.竞争比例

年计划招录人，报名人，竞争比大约在1：9.4左右，远低于省考的1：49。因此山东本土优秀人才考试竞争小、成功率高，大家可要把握住机会！

3.考试内容

在年的考试中，考试科目由两小时的行测和三小时的申论组成，笔试面试成绩占比为5:5；而在年，考试科目中由公基代替了行测，且将两门考试合并为半天之内进行，总时间为2.5小时，笔试面试成绩占比也变成了4：6。依据今年考试与省考脱节的情况，预测今年的考试内容仍然由公基和申论构成。详细来看：

第一，考试题目构成：公共基础知识+申论。第二，考试科目由行测变为公基：公基的考查知识涉及的内容非常广泛，且大多数知识是偏记忆型的，技巧性的知识相对较少。第三，笔面成绩占比变化：笔试成绩占比的降低更让笔试成绩显得至关重要，只有在笔试考试中能与其他考生拉开绝对优势，才能保证胜券在握。

（1）公共基础知识

时政：一是基本的时政政策和时政新闻，二是三农时政，包括了与三农有关的新闻、会议、讲话、方针政策等。

历史人文常识：涉及到的内容较少，可着重

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