头条关键词：南通大学百万年薪全球招聘院长与科研人才；京东一员工帮商家促销收10万；阿里巴巴同意出售美团-大众点评股权；迅雷联合创始人程浩离职；在苹果工作了14年的PR高管或将就职于推特；松下22年老厂关门约人被遣散；格力美的员工互相叉架。

南通大学：百万年薪全球招聘院长与科研人才

1月27日南通大学在江苏省教育厅举行的新闻发布会上宣布，面向全球招聘人才。年，南通大学面向全球招聘二级学院院长3名，42个一级学科招聘教学科研人才名。据南通大学校长程纯介绍，各类人才都可得到优厚的待遇。如二级学院院长应聘者系国家“千人计划”专家（高校创新长期项目）、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者可享受年薪万元，购房补贴万元，科研经费（含设备费）0万元。（中国青年报）

京东一员工帮商家促销收10万

27日上午10时许，身穿便衣、戴一副黑框眼镜的王某被带入法庭。因庭前已被取保候审，王某出庭并没戴戒具。朝阳区检察院指控王某犯非国家工作人员受贿罪。检方认为王某能如实供述且积极退赃，建议判处其有期徒刑5到6年。（京华时报）

阿里巴巴同意出售美团-大众点评股权价值9亿美元

据华尔街日报，阿里巴巴同意出售美团-大众点评股权，价值约9亿美元。美团网与大众点评网在去年宣布合并，阿里巴巴集团持有合并新公司美团点评大约7%的股份。消息人士称，阿里巴巴集团当前正在兜售所持的美团点评股份。按照美团点评本轮融资的估值计算，阿里巴巴集团所持股份的估值约为10亿美元。（搜狐财经）

迅雷联合创始人程浩离职

迅雷周三晚间宣布，公司未来将启动一项新的至多万美元的股票回购计划，同时宣布公司联合创始人程浩将辞去所有管理职务，于年1月29日生效。但程浩仍将担任迅雷公司董事。离职信中表示将投身于风险投资领域，希望用十年时间再打造一支红杉。（凤凰科技）

在苹果工作了14年的PR高管或将就职于推特

据国外媒体报道，苹果前公关（PR）和沟通部门的高级主管NatalieKerris将加盟推特，担任推特公关部门主管。报道称，她将帮助推特扭转外界认为该公司缺乏创新的旧观念。NatalieKerris在苹果干了14年，负责过很多产品宣传，比如iPhone、iPod、iPad、iTunes和MacBookAir等公关活动。在加入苹果之前克瑞斯就拥有超过25年的丰富职业经验，她曾先后就职于宝马、德国电信、惠普、Claris以及网景(Netscape)公司。（威锋网）

安徽：公积金还贷期限可到“退休后5年”务工人员也有

前日，安徽省政府发布“关于促进经济持续健康较快发展的意见”。今年，我省有稳定就业的进城务工人员和个体工商户等自由职业者将被纳入住房公积金缴存范围，而公积金贷款的偿还期限可以延长到借款人退休年龄后5年。（安徽网）

上千铁路职工为养老金欠费围哈尔滨铁路局

1月25日至1月27日期间，在哈尔滨铁路局机关门前，有超过千名的哈尔滨铁路局大集体职工，打着横幅围聚抗议。多位参与申诉行动的哈尔滨铁路局大集体职工告诉财新记者，从1月25号早上开始，哈尔滨铁路局的几十个下属单位，共有超过一千名职工聚集在哈尔滨铁路局机关门前打出横幅，提出诉求。诉求包括追问养老统筹金为何存在8年断档、要求补足欠薪和各种补助金拖欠等问题。（财新网）

松下22年老厂关门约人被遣散

1月26日有消息称，因产业外迁，北京松下控制装置有限公司（所在地北京兆维工业园区C3号楼）决定单方面终止与员工的劳动合同并撤离中国。松下官方已向记者证实消息属实。公司内部人士表示，我们公司现在有大约人，没有协商、突然关停遣散，这让大家觉得很难接受。”年年初既有报道称，日本家电企业松下的“家电撤离中国计划”已开始实施。当时其位于山东省境内的电视机生产工厂停产，约有名员工中的大半人数合同期结束。（每日经济新闻）

格力美的员工互相叉架

近日，格力、美的这两大家电巨头“又”互相掐起来了。双方员工互相举报对方学术造假。央广网财经记者今日分别采访了当事人：格力员工陈进、美的员工李猛以及双方市场负责人。格力回应：非公司授意但支持。（央广网）

中金总经理陈良芸或任神州专车CFO

1月28日消息，中金国际投资银行部执行总经理陈良芸或将加盟神州专车，担任公司CFO（首席财务官）和董事会秘书。业内人士分析称，陈良芸加盟神州专车并担任CFO一职，将对神州专车的国内上市具有重要的价值和帮助。（腾讯科技）

上海市徐汇区就业援助月专场招聘会将在今日举行

年1月29日由徐汇区就业促进中心、凌云街道劳动保障事务所联合举办的“为梦启航、为爱助力”凌云街道就业援助月专场招聘会将在今天上午召开，中华英才网·英才研究院受邀参加。（英才研究院）

复星医药招聘人力资源经理（上海）

任职要求：人力资源管理或相关专业本科以上学历；三年以上人力资源管理工作经验，有外企工作经历优先；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；英语CET6以上，英语读、写、听熟练运用于工作中（重要）。

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