1、为什么出台极端天气停课安排和误工处理实施意见？

　　答：根据气象、防汛、突发事件应对等有关法律、法规，本市已针对可能发生、对社会和公众影响较大的暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害制定了应急预案。以往济南在应对可能发生的重特大气象灾害过程中，经综合研判认为需要采取临时停课等措施时，主要采用市政府发布紧急通知的形式。但由于天气变化的复杂性，这种方式往往时效性较差，有时会措手不及。而且这项工作涉及极端天气预警信息发布、政府领导决策、教育部门部署、众多学校以及家庭执行等众多环节，目前缺乏具体的执行标准，所以操作起来很有难度，迫切需要制定具体的实施意见加以规范。

为进一步强化应急响应措施的组织实施，着力构建共同防范和应对灾害的应急响应机制，确保人民群众生命和财产安全，保障城市的运行安全，我市制定并出台《关于我市应对极端天气停课安排和误工处理实施意见》。今后，企事业单位、各级各类学校和职工、学生可以按照《实施意见》明确的规则，采取相应的应急响应行动。不再需要等待市政府的紧急通知。

2、本实施意见所适用的范围？

答：当本市发布暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害红色、橙色、黄色预警信号时，适用本实施意见。

3、学校采取停课措施的情形有哪些？

答：采取全天停课措施的有两种情形：第一种情形是：当日22:00前本市发布气象灾害红色预警且在22:00维持的；第二种情形是：当日22:00至次日6:00（含6:00）发布过气象灾害红色预警的。发生上述两种情形中的任何一种情形，各中小学校（含幼托园所、中等职业学校等）就采取全天停课的措施。对因不知情等原因到校的学生，学校要做好相应安排。

以后，学校将按照《实施意见》规定的气象灾害红色预警信息发布的不同时段，来安排停课。由于市民对《实施意见》的执行有个逐步适应的过程，因此，学校会在应急响应中提供服务，学校要根据本实施意见，事先制定具体应对计划，细化完善相应措施，健全值班制度,搞好与学生和家长的沟通，通过多种形式向学生与家长进行提醒。同时，学生与家长也要逐步养成通过各种媒体 　　答：关于高温：一方面，高温季节一般是学校暑假；另一方面，按照现有的防暑降温条件，企事业单位室内工作一般不作停工安排。年7月，山东省政府发布《山东省高温天气劳动保护办法》。年6月，国家安监总局、卫生计生委、人力资源和社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》对停工的对象、范围和时机等作了明确规定。

　　关于大雾：大雾具有生成和消散较快的特点，通常会在日出后消散，大多在上午完全消散，考虑到社会的综合影响，本市也一直未实施过因大雾统一停课安排。

　　关于雾霾：雾霾主要由于环境空气质量污染引起，有关停课等措施已在《济南市空气重污染专项应急预案》中明确。

16、学校教职员工应对工作如何安排？

答：当本市发布气象灾害红色预警时，各校教育教学工作要进行合理安排。红色预警发布后各学校全天停课的，学校要兼顾教职员工安全与工作需求，明确应当或无须上班的人员，并及时告知教职员工。应当上班因交通等原因未按时到校的教职员工，要及时与学校负责人联系。对因不知情等原因到校的学生，学校要落实人员做好看护与生活安排。红色预警发布后各学校灵活安排教学活动的，学校教职员工应按时到校、上岗。各学校可以根据学生到校的实际情况，灵活安排学生开展多种形式的室内教学活动，一般不安排上新课。对延误到校（或未到校）的学生不作迟到（缺课）处理，对不能按时到校的教职工，不作迟到处理。

红色预警发布后学校继续上课的，各学校一律停止室外上课及户外活动，统筹安排好室内教育教学活动，并做好学生的安全防护工作。

17、红色预警发布后教育部门如何应对？

答：气象灾害红色预警发布后，各级各类学校和各区县教育行政部门应进入Ⅰ级应急响应状态，主要负责人进入指挥岗位，迅速组织相关人员做好应急响应工作，健全值班制度，保持通讯畅通，电话热线要及时回应家长的咨询。教育行政部门要加强对辖区内学校实施应急响应措施情况的监管，完善当天安全工作信息“零报告”制度。一旦发生因极端天气引发人员伤亡和财产损失的突发事件，各高校和各区县教育行政部门应按照有关规定及时上报，严防迟报、漏报、瞒报等事件的发生。

18、违反《实施意见》，用人单位或劳动者应如何维权？

答：畅通维权渠道。用人单位或劳动者因执行《实施意见》产生劳动争议的，可到劳动人事争议仲裁机构提请劳动人事仲裁。用人单位违反《实施意见》、侵犯职工权益的，劳动者也可以向劳动保障监察部门投诉、举报。（市劳动保障监察投诉举报、）

（文章来源：济南经济广播）